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La cadena McDonald"s, operada en Argentina por Arcos Dorados, presentó su Reporte de Impacto Social y Desarrollo Sostenible 2025, en el que destacó su aporte a la generación de empleo joven formal y a la capacitación laboral. Según el informe, durante el último año la compañía creó 13.246 oportunidades de formación e inclusión laboral en el país, consolidándose como uno de los principales empleadores de jóvenes.
Actualmente, Arcos Dorados Argentina cuenta con más de 14.000 trabajadores, de los cuales 8.582 tienen menos de 24 años, equivalente al 61,3% de su plantilla. La empresa remarcó que gran parte de esos puestos corresponden a primeras experiencias laborales, combinando empleo registrado, horarios flexibles, programas de capacitación y posibilidades de desarrollo profesional.
"En Arcos Dorados creemos que el empleo joven formal es una herramienta concreta para abrir oportunidades. Nuestro compromiso es ofrecer un entorno donde los jóvenes puedan aprender, desarrollarse y construir su camino profesional, muchas veces desde su primera experiencia laboral", sostuvo el director general de Arcos Dorados Argentina, Diego Paniagua.
El reporte también señala que, a nivel regional, la compañía generó más de 351.900 oportunidades de formación y empleo formal para jóvenes durante 2025 y superó los 2,1 millones de horas de capacitación destinadas a sus colaboradores.
En materia de inclusión, la empresa informó que en Argentina incorpora a 132 personas con discapacidad dentro de sus equipos de trabajo y mantiene alianzas con organizaciones sociales para ampliar el acceso a programas de empleabilidad y capacitación. Entre las iniciativas mencionadas se encuentran la plataforma educativa gratuita MCampus Comunidad y distintas acciones de voluntariado.
Otro de los aspectos destacados fue el reconocimiento obtenido durante 2025 por Great Place to Work, que ubicó a Arcos Dorados Argentina en el primer puesto del ranking de Talento Joven, valorando las oportunidades de desarrollo profesional, el ambiente laboral y la cultura organizacional.
Además del impacto en empleo, el informe incluye resultados vinculados a la estrategia de sostenibilidad de la empresa. Entre ellos sobresalen la reutilización de 761.082 litros de aceite, la reducción de más de 200.000 productos descartables mediante la incorporación de vajilla reutilizable en sus oficinas, la apertura o renovación de 13 restaurantes con criterios de sostenibilidad, la realización de 36.179 recorridos del programa Puertas Abiertas y la recaudación de 599.009 dólares durante la campaña Gran Día, destinados a Casa Ronald McDonald"s y la Fundación Cimientos.
El Reporte de Impacto Social y Desarrollo Sostenible 2025 fue elaborado bajo estándares internacionales de sustentabilidad y cuenta con verificación independiente de sus principales indicadores.
Fuente: diarionorte.com
