Granja Tres Arroyos, la principal avícola del país, alega una crisis financiera e incapacidad para refinanciarse, con cheques sin fondo por miles de millones. Sin embargo, el consumo de pollo es récord nacional, sustituyendo a la carne vacuna ante la pérdida salarial.
La situación se extiende: la semana pasada, prácticamente todas sus plantas frigoríficas (Pilar, Concepción del Uruguay, Capitán Sarmiento y Río Cuarto) sostuvieron una huelga general por salarios impagos desde hace dos meses. La producción en granjas se mantiene al mínimo para evitar la muerte de los animales, con denuncias de falta de alimento enviado por la empresa.
En Río Cuarto, la patronal impidió el ingreso de trabajadores en huelga, ingresando solo personal jerárquico los obreros mantienen un acampe. En Pilar, la huelga continúa y los trabajadores marcharon hacia el sindicato STIA, exigiendo respuestas ante la "falta de acción" de los delegados. En Capitán Sarmiento, la empresa prometió pagar días caídos para quebrar la huelga al no cumplir, los trabajadores volvieron a parar.
El rol de los sindicatos es criticado por los trabajadores. En la planta Wade, parte del grupo, se volvió a trabajar desconociendo el paro general, mostrando, según los obreros, el riesgo de la "burocracia sindical". Las mesas de negociación con el Ministerio y la empresa, impulsadas por las conducciones gremiales, buscan ante todo la "paz social", no satisfacer reclamos. Incluso la nueva comisión del STIA en Concepción del Uruguay prioriza el papeleo legal y las reuniones, aun con la planta cerrada.
En reuniones con el Ministerio de Trabajo bonaerense, los sindicatos pidieron créditos blandos para refinanciar la deuda patronal, compromiso que el ministro Correa elevaría al gobernador Kicillof.
Frente a esto, la lucha ha madurado: los trabajadores no creen en promesas empresariales y consideran que el diálogo ministerial que proponen los sindicatos es funcional a la patronal. La protesta se caracteriza por la autoconvocatoria. La movilización a los accesos de Concepción del Uruguay, impulsada por Delegados de la Lista Naranja, desbordó por su masividad la orientación dialoguista de la conducción del STIA, marcando un camino de acción directa y asamblearia frente al cierre y la impunidad patronal.
Fuente: diarionorte.com
